Cosa mostra questa tabella
Costo aziendale annuo (contributi INPS c/ditta, INAIL, TFR, fondi CCNL) e netto per il lavoratore per RAL da 20.000 a 80.000 €, con il cuneo in percentuale. Commercio/terziario, INAIL uffici 0,40%, CCNL Commercio (Fondo Est, ente bilaterale, Fon.Te); netto come nella tabella dello stipendio (Lombardia, 13 mensilità, senza carichi di famiglia).
| RAL | Costo azienda/anno | Netto al dipendente/anno | Netto/mese ×13 | Cuneo |
|---|---|---|---|---|
| 20.000 € | 27.711,48 € | 17.234,82 € | 1.325,76 € | 37,8% |
| 25.000 € | 34.603,35 € | 20.335,53 € | 1.564,27 € | 41,2% |
| 30.000 € | 41.495,22 € | 23.373,02 € | 1.797,92 € | 43,7% |
| 35.000 € | 48.387,09 € | 25.985,01 € | 1.998,85 € | 46,3% |
| 40.000 € | 55.278,96 € | 27.919,40 € | 2.147,65 € | 49,5% |
| 50.000 € | 69.062,70 € | 32.539,64 € | 2.503,05 € | 52,9% |
| 60.000 € | 82.846,44 € | 37.539,63 € | 2.887,66 € | 54,7% |
| 80.000 € | 110.413,93 € | 47.350,48 € | 3.642,34 € | 57,1% |
L’aliquota contributiva a carico dell’azienda è una stima media di settore; non sono inclusi premi, welfare, buoni pasto, formazione e sgravi. Cuneo = quota del costo aziendale che non arriva in busta paga.
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Testo pronto da incollare
Nel 2026 un dipendente con RAL 30.000 € costa all'azienda 41.495,22 € l'anno e ne riceve 23.373,02 € netti: cuneo del 43,7% (commercio/terziario, stima Numica). Fonte: Numica, tabella «Un dipendente: costo azienda e netto», https://www.numica.it/tabelle/costo-dipendente-2026-tabella/
Come leggere i numeri
Il cuneo cresce con la RAL. A 20.000 € il lavoratore riceve il 62,2% di quanto costa; a 80.000 € il 42,9%. La parte aziendale (circa il 38% della RAL fra INPS, INAIL, TFR e fondi) è quasi proporzionale; è l'IRPEF progressiva sul lato del lavoratore che allarga la forbice.
La RAL è un numero di mezzo. Né l'azienda la paga, né il dipendente la incassa: a 30.000 € di RAL l'azienda spende 41.495,22 € e il lavoratore vede 1.797,92 € al mese. È il motivo per cui una trattativa sull'aumento lordo delude entrambe le parti: 5.000 € di RAL in più, da 30.000 a 35.000, costano all'azienda 6.891,87 € e valgono in busta 200,93 € al mese.
Un ordine di grandezza da tenere a mente. Fra 30.000 e 35.000 € di RAL, per ogni euro netto in più al lavoratore l'azienda ne spende 2,64.